Diferenças de etiqueta e comportamento podem eliminar candidatos antes da entrevista. Descubra o que evitar.
ERRADO: Evitar olho no olho ou fixar demais. CERTO: Manter contato natural e intermitente, demonstrando segurança e respeito.
ERRADO: Mão mole ou pressão exagerada causam má impressão. CERTO: Firmeza moderada, 3 segundos, palma seca e confiança.
ERRADO: Roupa muito formal em startup ou muito casual em banco. CERTO: Pesquisar a cultura da empresa e se adaptar.
ERRADO: Completar frases do entrevistador ou monologar. CERTO: Ouvir atentamente, pausar e responder com clareza objetiva.
ERRADO: Tratar diretor como colega ou ser excessivamente informal. CERTO: Respeitar posições, usar títulos até ser convidado.
ERRADO: Olhar relógio, mexer no telefone, postura relaxada. CERTO: Desligar aparelho, manter atenção total e postura engajada.
Conhecer a cultura corporativa, valores e dress code previne eliminação por diferenças evitáveis. Sua adaptação estratégica começa agora.
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